ข้อมูลพื้นฐาน |
01 โครงสร้างหน่วยงาน |
แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลคูบ |
02 ข้อมูลผู้บริหาร |
คณะผู้บริหาร (ข้าราชการฝ่ายการเมือง) | |
หัวหน้าส่วนราชการ (ข้าราชการประจำ) | |
ฝ่ายนิติบัญญัติ |
03 อำนาจหน้าที่ |
อำนาจหน้าที่ |
04 ข้อมูลการติดต่อ |
ข้อมูลการติดต่อ |
การประชาสัมพันธ์ |
05 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
ผลงานและกิจกรรม | |
ช่องทางการตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
06 Q&A |
ถามตอบ/พูดคุยผ่าน Facebook อบต.คูบ | |
Q&A/กระดานสนทนา (ถามตอบ) |
แผนการบริหารงานและงบประมาณ |
07 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
แผนพัฒนาท้องถิ่น |
08 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
แผนการดำเนินงาน | |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน | |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงประจำปี |
09 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
รายงานผลการดำเนินงาน |
การปฏิบัติงาน |
010 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
011 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
012 ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
013 E-Service |
E-Service |
การจัดซื้อจัดจ้าง |
014 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ/สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
015 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง |
016 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
017 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
018 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
019 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
020 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
021 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
022 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
023 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
024 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
025 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
การป้องกันการทุจริต |
026 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
027 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
028 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
029 รายการการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
รายการการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
030 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
031 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส แผนป้องกันการทุจริต |
032 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
033 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
034 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
035 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |